トヨタホーム東京株式会社　RECRUITING WEB

Q.どんなタイプの社員が活躍していますか？

まずは人と接するのが好きな方が第一です。お客様の人生に深く関わっていくので、人の役に立ちたいという気持ちは基本ですね。それと、仕事ではうまくいかないこともあります。へこむこともあります。それを乗り越えられる強い気持ちがいちばん大切です。負けず嫌いな方、簡単にあきらめない方が仕事にも会社にも合っていると思います。（永森）

Q.やっぱり営業は個人プレーが基本ですか？

そんなことはありません。特に低年次は必ず先輩がサポート。お客様に対しては、あくまで担当営業として頑張ってもらいますが、必要なフォローはチーム全体で行っていきます。だから、誰かがご契約をいただいた時には、みんなで喜ぶ雰囲気があります。チームワークが良くなると、全体のモチベーションが高まり、自然と個人の業績も上がるもの。ぜひ、当社の職場で実感してください。（久我）

Q.売れる営業はどこが違いますか？

コレだ！という答えは一概には出せませんが、「お客様のために何ができるか」を日々追求している社員だと思います。特に若手はベテランに比べ、知識も浅く、スキルもないわけですから、お客様への思いで勝負することが一番です。「お客様のために」とまっすぐな気持ちがあれば、知識もスキルも自然と身につき、結果もついてきます。（永森）

Q.社員思いの会社というのは、どんな点ですか？

「社員満足なくして、顧客満足はない」と社長の田村はいつも言っています。待遇面でその思いを表わしているのが、誕生日休暇やその際に使用した福利厚生施設の補助金制度。社員の誕生日は休暇になり、さらに本人と家族を対象に旅行費用の補助金が出ます。業績次第で海外に家族で行ける旅行もあります。この2つは特に社員にとって嬉しい制度のようですね。また家族のアイデアでいい仕事につながった際には、その家族を表彰した実績もあります。頑張る社員や支えてくれる家族を大切にしていく企業でありたいと考えています。（永森）

Q.配属先はどう決まりますか？

営業エリアは東京、神奈川、埼玉です。居住地を考慮し、決定します。住宅補助制度もあるので、首都圏でチャレンジしたい、活躍したいという方にもいいかもしれませんね。新人導入研修後に配属されます。（久我）